En Saxo Bank lo más importante son las personas
El Grupo Saxo Bank cree que su modelo de negocio se desarrolla paralelamente al desarrollo personal y profesional de sus empleados. Por esta razón, Saxo Bank invierte continuamente en cursos, talleres, programas de liderazgo y competencias, así como en programas educativos formales, con el objeto de asegurar que sus empleados estén en lo más alto en sus profesiones y sean capaces de ofrecer el tipo de servicio que los clientes y socios merecen.
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Universidad Saxo: superación profesional y consecución de objetivos personales
La Universidad Saxo es una iniciativa de desarrollo interno que ofrece programas y cursos a todos los empleados de Saxo Bank. Los cursos cubren temas que Saxo Bank considera que promueven el éxito mediante un mayor desarrollo de las competencias individuales, ayudando a los empleados a conseguir sus objetivos personales y profesionales.
Saxo Bank ofrece un programa estructurado de desarrollo de empleados, el "Plan de desarrollo personal”, y un programa de desarrollo de liderazgo mediante un modelo de proyecto de liderazgo. Asimismo, dispone de un programa de modelo de conducta, que es un programa de desarrollo personal para especialistas y líderes que demuestren un modelo de conducta coherente y que esté a la altura de la Declaración Corporativa y los Siete Valores de Saxo Bank.
Saxo Bank emplea un modelo de desarrollo interno como marco para describir las tres fases más importantes del desarrollo de una carrera en Saxo Bank: introducción, alto rendimiento y modelo de conducta.
Saxo Bank forma y desarrolla a sus propios directores y líderes, y ha adoptado un proyecto de liderazgo para la mejora de competencias, lo que contribuye al establecimiento de un proceso continuo de organización que genera liderazgo en todos los niveles de la empresa. Los líderes desarrollan sus propias competencias y valores de trabajo según su categoría profesional, y se esfuerzan en pasar al siguiente nivel de la organización.
Objetivo de Saxo Bank
El objetivo de Saxo Bank es ser el facilitador más rentable y profesional de los mercados de capitales globales.
Las partes interesadas son accionistas, empleados, clientes y socios que apoyan a Saxo Bank a la hora de generar resultados, motivar y desarrollar la plantilla, y entablar relaciones de éxito mediante un servicio y una innovación superiores.
Las partes implicadas en el éxito del banco siguen valores fundamentales y Normas de Compromiso para ayudar a que las personas alcancen sus objetivos personales y profesionales.
Apuesta por los empleados
Los empleados de Saxo Bank sienten verdadera pasión por lo que hacen y se les ayuda a que consigan sus objetivos. De hecho, una encuesta interna reciente demuestra que más del 90% está orgulloso de trabajar en Saxo Bank. En general, los empleados de Saxo Bank valoran la satisfacción en el trabajo, el espíritu de equipo y la pasión por el trabajo.
El Grupo Saxo Bank es una organización dinámica que se compone de un equipo de gran talento de todos los ámbitos profesionales: desde operadores de apoyo y analistas hasta creadores de software, directores de negocio, creadores de negocio, expertos en marketing y profesionales en recursos humanos. Saxo Bank ofrece oportunidades tanto para el desarrollo personal como profesional mediante formación, cursos y múltiples recursos internos disponibles que tienen por objeto incrementar la formación y promover carreras profesionales. Además, contar con directores de confianza e inspiradores contribuye a fortalecer el banco mediante la generación de nuevas ideas, el desarrollo de procesos y la promoción de la responsabilidad individual en proyectos y tareas.
Oportunidades de carreras internacionales
En tanto que Saxo Bank continúa con su expansión global, sus empleados pueden acceder a oportunidades profesionales en una serie de escenarios internacionales. Aquellos empleados excepcionales a quienes se les ofrece la oportunidad de representar a Saxo Bank en el exterior pueden obtener valiosos conocimientos y desarrollar nuevas competencias que pueden ser provechosas para su futuro en la compañía. Saxo Bank fomenta y apoya estas ambiciones internacionales y busca maneras de expandir los conocimientos y experiencias individuales al tiempo que se promociona la cultura de Saxo Bank.
Apuesta de Saxo Bank por una vida saludable
Saxo Bank presta especial atención a la salud, facilitando a sus empleados el acceso a un estilo de vida saludable tanto en su vida profesional como en la privada. El comedor de Saxo Bank ofrece una variedad de alimentos saludables durante todo el día. También se fomentan varias actividades físicas saludables, ya que Saxo Bank considera que los lazos sociales que ofrece el ejercicio físico con los compañeros son de gran importancia.
Además, Saxo Bank considera que encontrar el equilibrio entre el trabajo, la familia, los amigos, el deporte y las aficiones constituye un reto importante. Cuando se dan estos elementos se crea una convivencia de enorme satisfacción. Saxo Bank considera que la salud es importante para sentir pasión por el trabajo y ser productivo.